Scroll

Dostępne oferty pracy

Analityk HR

Specjalista ds. analizy danych HR

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne
  • Wiedza z zakresu wynagrodzeń
  • Znajomość wskaźników efektywnościowych w obszarze HR
  • Doświadczenie w budżetowaniu kosztów pracy
  • Umiejętności analizy danych HR oraz ich prezentacji
  • Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Power Point, Access-mile widziana)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym

Zakres obowiązków:

  • Sporządzanie raportów, oraz analiz z obszaru HR
  • Budżetowanie oraz prognozowanie kosztów wynagrodzeń
  • Rozwijanie narzędzi wspomagających analizy dużych baz danych
  • Generowanie z systemu i podtrzymywanie baz danych umożliwiających realizację bieżących zadań analitycznych

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń
  • Możliwość proponowania i wdrażania nowych rozwiązań